仕事で同僚から出社する意義が無いのではと問いかけられた。
今は週に1度グループ毎に出社する機会を設けている。
その目的はメンバー間の顔合わせが主であり、対面により発生し易いコミュニケーションから生まれる効果があると思っているからである。
しかしその同僚は、会社は設備が整っていないし作業に関しても問題解決もリモートでのコミュニケーションで事足りているので意義を感じられないと言う。
確かにその言い分も分かる。仕事が出来る人なので同じく出社しているグループの人から得られる物は少ないのだろう。
ただ、他の同僚からすればその人と会話して得られる物は多々あるはずで、その機会をゼロにしてしまうのはそういった人達を切り捨てる事に繋がりかねない。
その人にとっては意義が無くてもチームとしてその人に出社してもらう事には意義があるのだ。
その人に助けられているのは間違いないので、チームとしての意義という部分を理解してもらい上手く付き合っていきたいね。
