これまでも送迎経験はあるけれど送迎の両方をするのは初めて。
当然、普通に出退勤していては送迎に間に合わないので遅刻早退での対応になっている。
しかし7時から受け入れてもらえる延長保育が前提にはなるものの、送りだけなら僕が担当して通常通りに出勤もできるんだなというのが分かった。
それをするのには早い起床を更に早めなければならないし、延長保育の料金も掛かってくるので妻が時短勤務の間は今のままで良いと思うけれど保育園の送迎は時短勤務前提で考えていたのでちょっとした発見であった。
いつか役に時がくるかもね。
